Центр опережающей профессиональной подготовки Хабаровского края
      22 августа 2023 года Центр опережающей профессиональной подготовки Хабаровского края торжественно открыл свои двери и начал свою активную работу по взаимодействию с работодателями, представителями образования, обучающимися образовательных организаций, населением края – от разработки до реализации краткосрочных программ обучения, построения индивидуальных траекторий для граждан до содействия трудоустройству!

     Центр опережающей профессиональной подготовки – это современный сервисный центр: навигатор и оператор в системе образования, центр взаимодействия всех участников рынка труда.

     ЦОПП обеспечивает систематизацию всех образовательных процессов, разрабатывает и реализует инновационную модель качественной, опережающей профессиональной подготовки кадров под запросы экономики и отраслей Хабаровского края.

     Целью создания Центра опережающей профессиональной подготовки Хабаровского края является формирование системы непрерывного опережающего профессионального обучения граждан и приобретение ими новых профессиональных навыков и компетенций.

Сервисы ЦОПП:

      Цифровая платформа ЦОПП – единое окно, объединяющее всех участников образования и рынка труда. ЦП работает от запроса до конечного результата, корректируется в любой точке процесса взаимодействия и реализации.

     База данных кадрового ресурса: от вакансий до соискателей, от подбора до трудоустройства.

      База данных ресурсов региона: Современная материально-техническая база, лучших площадки для реализации программ.

Кадровый потенциал: Лучшие мастера и квалифицированные педагоги, работники реального сектора экономики для качественной разработки и реализации программ.

     Инновационные инструменты: индивидуальный и гибкий подход, использование современных технологий и технологии будущего, включение цифровых и креативных компетенций.

ЦОПП - навигатор и оператор для:

Для школьников – распаковка профессий, профориентация, первая профессия

Для студентов – повышение квалификаций, освоение новых цифровых и креативных компетенций, вторая профессия

Для граждан – повышение квалификации, профессиональное обучение, переподготовка, построение индивидуальной траектории обучения и саморазвития, вторая профессия, трудоустройство, развитие карьеры

Для образовательных организаций– дополнительная профориентация, аналитика, разработка и экспертиза программ (модулей) с учетом опережающих технологий и запроса работодателя, координация в реализации программ и сетевое взаимодействие.

Для отрасли (работодателя) – формирование кадрового запроса, аналитика и обеспечение, обучение действующих сотрудников по коротким программам